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2019年公務員考試法律常識題(1144)

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2019-02-28 09:31:55 字號众博彩票为什么能开?: | | 推薦課程---盈众彩票合法吗:必勝技巧 來源|_苏州园区湖东地图:公考資訊網
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2.>因>勞動>者本人原因給用人單位造成經濟損失的__|给个身份证号,用人單位按照>勞動>合同的約定要求其賠償經濟損失|208622如意。經濟損失的賠償-|新型小型农业机械,可從>勞動>者本人的工資中扣除|_问剑升阶数据。但每月扣除的部分不得超過>勞動>者當月工資的20%---众购彩票网平台。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準-_|都匀蓝宇装饰,則按最低工資標準支付-|038彩票安卓。 />>這段話主要支持這樣一個觀點(    )熊猫人战袍在哪买。

A.勞動者給用人單位造成經濟損失應無條件賠償

B.為避免賠償_--易玩娱乐平台,勞動者應盡量不與用人單位簽勞動合同

C.若某員工當月工資是400元---徐州经济适用房名单,則最多可扣除320元

D. 即使員工給用人單位造成巨大損失__-038彩票为什么提不到款,仍應保證其工資不低於當地月工資最低標準

3.>我國已經頒布施行的《>>勞動法>》屬於(    )--长安大道。

A.行政法

B.社會法

C.經濟法

D.民法

4.>勞動>者依法享受以下哪些假期時|-衡水热线专业聊天室,用人單位應按>勞動>合同規定的標準支付>勞動>者工資|_|冬不拉的故事?(    )

A.年休假

B.探親假

C.婚假

D.喪假

5.>《>>勞動法>》規定|_众赢国际网络诈骗,用人單位安排>勞動>者每月的加班時間不得超過(    )小時|_掌上武汉APP。

A.10

B.24

C.36

D.48

答案與解析

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2.答案:

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3.答案:

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4.答案:

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5.答案:

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